SOCIAL RESPONSIBILITY

社会责任

智能制造及服务

东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2012年度）

东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2012年度）

2012-12-25

东昌发展研究院每年 12 月 25 日发布企业社会责任年度报告。本报告是第 6 次 对东昌集团企业社会责任活动的总结。东昌集团以科学发展观指导企业又好又 快发展，抓产业结构转型升级，抓有质量的规模扩张，抓经济、社会、环境效 益，特别是抓经理人与员工的素质提升，开展“5S”基础管理，构建和谐企 业，各项工作上了一个台阶。

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东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2011年度）

东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2011年度）

2011-12-27

东昌发展研究院每年 12 月 25 日发布企业社会责任年度报告。2011 年的年度 报告，是第五次对企业社会责任活动的总结。 2011 年，是“十二五”开局之年，是我们国家经济结构战略转型之年。面对复 杂的国内外经济形势，东昌集团以科学发展观指导企业又好又快发展，以第二 次创业的激情抓企业的产业结构转型、突出现代服务业主营业务，狠抓经济、 社会、环境效益的提升，开展以职业素养培训与提升为主要内容的“5S”基础 管理，练“内功”提升全员素质，增效益构建和谐企业。

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东昌集团企业社会责任（CSR） 报告（2010年度）

东昌集团企业社会责任（CSR） 报告（2010年度）

2010-12-25

东昌发展研究院每年 12 月 25 日发布企业社会责任年度报告。2010 年的年度 报告，是第四次对企业社会责任活动的总结。 2010 年，我们迎来百年梦圆、千载一遇的上海世博会。东昌集团积极参与“办 博”，与浦东新区企业社会责任办、《人民日报·人民论坛》共同发起、举办了 “世博年，碳减排，相约 2010”大型系列主题活动。

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东昌集团企业社会责任（CSR） 报告（2009年度）

东昌集团企业社会责任（CSR） 报告（2009年度）

2009-12-25

在全球金融危机继续蔓延并影响实体经济，中国经济也深受影响的背景下，东 昌集团以企业公民的社会责任感，积极应对，练“内功”提升素质，抓细节落 实责任，促“转型”化“危”为“机”。东昌集团郑重承诺，同员工同舟共 济、共渡难关，不裁员、不减薪。

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东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2008年度）

东昌集团企业社会责任（CSR）报告（2008年度）

2008-12-25

在全球金融危机继续蔓延并影响实体经济，中国经济也深受影响的背景下，东 昌集团以企业公民的社会责任感，积极应对，练“内功”提升素质，抓细节落 实责任，促“转型”化“危”为“机”。东昌集团郑重承诺，同员工同舟共 济、共渡难关，不裁员、不减薪。 东昌集团认为，努力推进建立企业社会责任体系（CSR），是东昌集团为提高 软实力，实现又好又快、可持续发展的内在的要求。

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