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薪酬绩效高级经理
东昌集团-
- 工作地点：上海市||上海市||浦东新区
- 工作经验：3-5年
- 学历：本科
- 招聘人数：1人
2024-03-23
职责描述：
1、协助上级年度制定、完善符合门店管理岗位的薪酬及绩效考核相关方案；
2、绩效方案的制定，绩效指标的确认和测算；
3、季度跟进绩效实施情况，进行绩效评估；
4、协助上级跟进各项绩效考核方案分析及数据统计；
5、熟悉门店人事相关各模块执行流程，定期门店专项检查。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历；
2、三年及以上相关工作经验，擅长数据分析且能熟练掌握EXCEL分析工具；
3、熟悉薪酬制度、劳动法规及个人所得税相关知识、法律；
4、对数据敏感，会熟练使用各种办公软件及统计公式；
5、良好的沟通能力、执行能力，团队协作意识强。
简历投递：hr@shdongchang.com
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