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上海东昌企业集团有限公司
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职位一:人力资源部实习生

招聘人数:1名

工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:

1、人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历,2019届毕业生;

2、谦和有悟性,执行力强;

3、定居上海,端正勤勉,善于学习;

4、获得过校级奖学金或做过学生干部,或中共党员优先考虑。

工作职责:

1、配合人事主管,开展集团公司的人力资源管理与开发工作;

2、配合进行人力资源制度流程的制定与优化,并推广执行;

3、配合集团本部人才招聘、员工培训等工作的开展;

4、配合开展集团本部绩效、薪酬、劳动关系等人事事务工作。


职位二:新媒体运营(管培生)

招聘人数:1

工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:

1、市场营销、新闻学、传媒相关专业,2019届毕业生;

2、思维活跃,执行力强,有一定的沟通协调和组织策划能力;

3、文笔好,有经济金融知识者佳;

4、能熟练使用各类办公软件,能运用视频、音频录制和编辑软件者佳;

5、定居上海,家住浦东新区,或距离公司40分钟内车程。

工作职责:

1、 根据东昌发展研究院年度计划目标,协助部门主管开展工作,分管集团新媒体平台运行、网站维护与对外宣传,建设企业文化;

2、 协助商标、品牌总监的管理,提升品牌价值;

3、 关注经济金融以及与行业相关的热点话题,和团队共同决策话题与内容;

4、 寻找集团及下属公司热点、新闻点,策划并执行选题,生产优质的文章内容;

5、 负责维护微信、网站的更新与传播。

 

职位三:助理研究员(管培生)

招聘人数:1

工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融类相关专业,211985、一流大学院校优先考虑;

2、思维活跃,执行力强,有一定的沟通和组织能力;

3、文笔好,有良好的书面与口头表达能力;

4、能熟练使用各类办公软件,能运用视频、音频录制和编辑软件者佳。

工作职责:

1、负责搜集各大政府网站对外发布的国家宏观发展、政策信息,并汇总归类;

2、协助进行政府扶持政策研究与项目申请;

3、关注经济金融以及与行业相关的热点话题,协助部门总监进行经济类及汽车产业等行业研究分析;

4、寻找集团及下属公司热点、新闻点,策划并执行选题,生产优质的文章内容;

5、协助公司微信公众号运营管理工作。


职位四:机要员(管培生)

招聘人数:若干名

工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:

1、财务相关专业二本学历(或立信大专),2019年应届毕业生;

2、工作认真仔细,做事严谨负责,敢于坚持原则,具有保密意识;

3、性格沉稳文静,有一定的沟通协调能力;

4、定居上海,家住浦东新区,或距离公司40分钟内车程。

工作职责:

1、管理培训生职位,行政机要类,接受培训后上岗;

2、负责审核公司各类请印文件,保管和使用公司各类印章;

3、负责公司所有文书和财务档案的管理(收集、整理、编制、归档、利用)。

 

职位五:财务助理(管培生)

招聘人数:若干名

工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:

1、会计、财务管理等财会专业全日制本科及以上学历,2019年应届毕业生;

2、有会计从业资格证书;良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

3、获得过校级奖学金或做过学生干部,或中共党员;

4、踏实稳重,认真细致,责任感强,良好的沟通能力协调能力;

5、定居上海,家住浦东新区,或距离公司40分钟内车程。

工作职责:

1、管理培训生职位,财务类,接受轮岗培训后定岗;

2、在带教老师领导下,能够独立完成财务出纳工作,部分参与财务核算工作;

3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

5、完成上级交给的其它财务核算与管理相关工作。

 

职位六:行政文员 

招聘人数:2
工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:
1、全日制大专及以上学历的2019年应届生,旅游管理等礼仪接待类专业;

2、身高160cm以上,性格开朗,亲和大方;

3、认真、细致、勤勉,有较好的沟通、协调能力;

4、了解前台工作流程或会务接待流程,能熟练使用WordExcel等办公软件,具备一定的礼仪知识;

5、定居上海,家住浦东新区,或距离公司40分钟内车程。

工作职责:

1、负责前台电话的接转及访客的接待;

2、负责报刊、信件的分发以及部分文件、资料的转递;

3、负责日常文书录入、资料整理及其他前台事务(如:快递的收发,钥匙的管理、桶装水的预订、咖啡制作、物业报修等);

4、参与日常行政巡检,包括员工着装、大楼环境卫生、绿化养护等;

5、参与公司级会议的会务工作,包括会议室的布置及会议接待等服务性事宜;

6、及时完成上级交办的其他事务性工作。


职位七:业务管理培训生(汽车管理公司) 

招聘人数:10
工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:
1、全日制大专及以上学历的2019年应届生,专业不限,汽车类优先;

2、有良好的沟通能力,逻辑思维缜密,具有良好的抗压力;

3、能熟练操作WordExcel等办公软件,对数字敏锐;

4、喜爱汽车,对汽车销售及服务行业感兴趣者优先。

工作职责:

1、定向培养为汽车4S店销售或售后服务经理等高级运营管理人才;

2、业务管理部门日常数据分析整合,提升管理能力;

3、安排4S店基层岗位轮岗,学习业务流程提升业务能力;

4、参与门店巡视和考评工作;

5、及时完成上级交办的其他事务性工作。


职位八:数据管控专员(汽车管理公司) 

招聘人数:3

工作地点:上海 浦东新区 峨山路91160

任职资格:

1、第一学历全日制本科(含)以上的2019届应届毕业生,数学、统计学、财会类、信息管理等专业;

2、做事严谨、细致,能用Excel对大量数据进行整合分析,对数据敏感;

3、具备良好的内外部沟通协调能力, 良好的团队合作能力和职业操守。

工作职责:

1、参与业务部门日常数据处理工作,负责数据收集、整理及统计分析;

2、制作数据分析报告,为部门进行运营管理做数据支持;

3、参与对下属门店的走访及考评工作;

4、与门店提供数据的相关人员沟通,确保数据的及时性和准确性;

5、完成领导交办的临时性工作任务。


职位九:汽车4S店总经理

招聘人数:5

工作地点:上海 苏州  无锡  盐城  天津等

任职资格:

1、 30-45岁左右;

2、 具有5年以上汽车销售行业管理经验,1年以上总经理岗位工作经验;

3、 具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力;

4、 为人正派,具有高度的责任心和敬业精神;

5、 第一学历大专;

6、 通过主机厂资格认证者优先。

工作职责:

1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理;

4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见和改进建议;

5、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。

 

职位十:汽车4S店财务经理

招聘人数:3

工作地点:上海 苏州  无锡  盐城  天津等

任职资格:

1、财经类本科以上学历,中级以上职称,三年以上财务工作经验者;或财经类专科以上学历,中级以上职称,三年以上财务经理工作经验者;

2、熟悉有关会计实务、会计准则、企业财会制度、税务法规、税收政策;

3、具有内控制度、流程的设置、控制经验和风险管理的意识;

4、熟悉财务预算、控制、分析、预测等财务管理的方法和手段;

5、能熟练使用财务软件、熟悉办公室自动化;

6、性格沉稳,思路敏捷,责任心强,办事果断,具有良好的组织管理、沟通协调、全盘控制能力;

7、具有较强的沟通和组织协调能力;

8、具财务从业人员职业道德;

9、身心健康,适应工作需要,符合本岗位最高年龄限制的条件。

工作职责:

1、负责公司内部财务部整体运营工作;

2、负责资金管理、承担财务管控职能、控制财务风险及为公司提供决策依据;

3、协助总经理编制年度财务预算和财务决算工作;

4、参与公司投资项目,为准确财务核算提供依据;

5、负责本公司税收筹划,畅通融资渠道,降低筹资资本;

6、负责对公司报表的汇总、分析。

 

职位十一:汽车4S店销售经理 

招聘人数:3

工作地点:上海 苏州  无锡  盐城  天津等

任职资格:

1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先;

2、5年及以上汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验;

3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉奥迪产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;

4、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

5、通过主机厂测评认证者优先。

工作职责:

1、根据公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;

2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略;

3、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;

4、标准、流程的实施与控制;

5、向公司汇报经营和管理工作。

 

职位十二:汽车4S店维修站长

招聘人数: 3

工作地点:上海 苏州  无锡  盐城  天津等

任职资格:

1、大学专科及以上学历,汽车及相关专业毕业;

2、5年以上汽车维修经验,至少1年服务管理经验;

3、精通市场营销、企业管理知识;

4、具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉了解汽车维修与服务市场

5、;熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理)

6、出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

7、具有较强的计划、组织、协调和管理能力,熟练掌握计算机,有驾驶执照。

工作职责:

1、根据集团下达的指标任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行‘’

2、了解市场动态,制定和更新服务策略;

3、客户开发与管理;

4、标准、流程的实施与控制;

5、管理并协调售后服务各部门工作;

6、负责本部门与其他部门的协调工作;

7、维护和拓展对外业务合作关系;

8、团队建设和人员培养;

9、向总经理汇报工作。